安徽省旅游集團涇縣旅游發(fā)展有限公司系省屬國有企業(yè)，擁有國家4A級桃花潭景區(qū)和國家3A級漂流景區(qū)江南第一漂。為滿足企業(yè)旅游高質(zhì)量發(fā)展需要，根據(jù)安徽旅游集團《關(guān)于進一步規(guī)范所屬企業(yè)招聘工作有關(guān)事項的通知》要求，經(jīng)公司研究決定，面向社會公開招聘相關(guān)崗位員工4人?，F(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格遵循“公平公正、競爭擇優(yōu)、按需用人、人崗相適”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.市場部業(yè)務(wù)主管：2名；

2.桃花潭景區(qū)講解員：2名。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）須符合以下招聘崗位的任職要求：

1.市場部業(yè)務(wù)主管

（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷（旅游管理、市場營銷、策劃、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先），年齡35周歲及以下，男女不限，具有旅游企業(yè)從事市場營銷等工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）能夠吃苦耐勞、熟悉旅游市場營銷業(yè)務(wù)，能熟練操作電腦和使用word，excel等辦公軟件，有一定的文筆功底，了解旅游線上線下相關(guān)銷售業(yè)務(wù)；

（3）遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的親和力、言語表達能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的客戶服務(wù)意識，無任何不良紀錄和經(jīng)濟連帶責(zé)任；

（4）能夠接受短期出差，性格外向，思維活躍，樂于接受新鮮事物，熱愛旅游事業(yè)，善于開展市場營銷宣傳活動。

2.桃花潭景區(qū)講解員

（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷（旅游管理專業(yè)優(yōu)先），年齡35周歲及以下，男女不限，具有景區(qū)講解、餐飲接待等旅游服務(wù)行業(yè)1年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）個人性格開朗、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的語言表達能力、溝通能力，工作認真負責(zé)，具備良好的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識；

（3）熟悉電腦辦公相關(guān)軟件操作，熟悉景區(qū)接待、住宿、餐飲管理相關(guān)工作流程，了解一般商務(wù)接待禮儀 。

（四）加分項：（1）退役軍人；（2）會設(shè)計軟件技能；（3）有兩年以上駕齡的駕照；（4）有攝影技巧。

（五）報名年齡要求，“35周歲及以下”為1987年3月1日以后出生。

（六）有下列情形之一的，不得報名：

1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、現(xiàn)役軍人；

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)（教育）或者有吸毒史的；

6、被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭

退的；

７、參加非法組織的；

８、被法院列為被執(zhí)行人的；

９、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。

四、報名方式及時間

1.網(wǎng)上報名：網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：920415090@qq.com，符合招聘報名條件者，認真閱讀本公告內(nèi)容，詳細了解招聘對象、條件、范圍、專業(yè)及有關(guān)規(guī)定和注意事項，所填內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與職位資格要求不符或提供虛假材料的，即取消其報名資格。

2.現(xiàn)場報名：涇縣境內(nèi)的人員可直接來公司綜合部報名；桃花潭鎮(zhèn)境內(nèi)人員可到桃花潭景區(qū)辦公室直接報名。

3.報名需提供資料：填寫《安徽省旅游集團涇縣旅游發(fā)展有限公司公開招聘人員報名表》，并提供近期免冠一寸電子檔照片，第二代居民身份證、畢業(yè)證書、個人簡歷等相關(guān)證件原件及復(fù)印件資料。

4.報名時間：自2022年3月7日起至2022年3月21日止。

5.公司地址：安徽省涇縣涇川鎮(zhèn)同心路司法局大樓四樓。聯(lián)系人：夏女士；電話：0563-5024171  13865316543

五、招聘程序

１.發(fā)布招聘公告：在安徽省旅游集團有限責(zé)任公司官網(wǎng)、安徽省旅游集團涇縣旅游發(fā)展有限公司網(wǎng)站及企業(yè)微信公眾號、涇縣之窗等有關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布。

２.報名及資格審查：應(yīng)聘者須正確填寫《公司公開招聘人員報名表》，如實提供相關(guān)報名資料，經(jīng)公司資格審核合格后通知本人參加面試。

３.組織面試：由公司組織面試，面試成績滿分為100分，采取半結(jié)構(gòu)化形式，設(shè)定最低分數(shù)線為75分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間、地點詳見面試信息通知。

4.開展考察：根據(jù)面試得分情況，研究確定入圍人員名單，并組織背景考察，考察不合格者取消入圍資格，按面試得分進行遞補。

5.體檢及公示：對考察合格后，通知體檢，體檢須在三級甲等（縣級）以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時，在該崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員在安徽旅游集團有限責(zé)任公司網(wǎng)站和安徽省旅游集團涇縣旅游發(fā)展有限公司網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。

6.聘用手續(xù)：擬聘人員上報集團公司人力資源部審核后，經(jīng)公示無異議，由公司會議決定予以聘用，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。本次招聘人員如與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。試用期為2個月，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的不予錄用。

六、薪酬福利

依據(jù)公司有關(guān)薪酬制度執(zhí)行，按規(guī)定辦理社保“五險一金”，正常享受月考勤獎、午餐補貼，及年度績效獎、帶薪休假和定期體檢等工會相關(guān)福利。

七、其它

1.招聘期間，將以電話、短信或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。以電子郵件、電話或短信形式通知資格審查合格者本人，請務(wù)必保證報名信息中聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性。

2.資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料和有關(guān)信息的真實性負責(zé)。

3.可根據(jù)招聘人員報名等情況，公司有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的人員招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)，其他未盡事宜另行公告。