為貫徹落實《安徽省旅游集團有限責任公司優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作實施辦法》，著力促進集團公司優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作的公開、公正和公平性， 9月16日上午，集團公司黨委組織召開優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作座談會。集團公司黨委副書記沈國強出席座談會，安徽飯店、糧食集團、安興發(fā)展、齊云山莊分管領(lǐng)導，相關(guān)公司人力資源部負責人和集團本部各部門青年員工代表參加此次會議。

座談會上，與會青年員工代表結(jié)合離開大學校門到進入集團公司的親身實踐，暢談了個人成長、人生感悟、發(fā)展愿景等方面的感受和體會，并對集團公司人才體制機制建設(shè)、優(yōu)秀年輕干部選拔標準及培養(yǎng)使用提出了意見建議。

沈國強就與會青年員工代表提出的意見和建議一一回應，并作了總結(jié)講話。他指出，青年是省旅游集團的未來，青年承載著集團發(fā)展的重任和希望，每個人都不可輕視自己肩上的責任，青年員工在成長過程中要加強自我修煉，提高思想覺悟，涵養(yǎng)道德素質(zhì)，做到忠誠、堅韌、踏實、創(chuàng)新，力爭成為德才兼?zhèn)涞母刹俊Ｍ瑫r，沈國強表示，集團黨委下一步將對此次座談會提出的意見建議認真吸收消化，為成就青年的未來創(chuàng)造條件，集團公司各級黨組織也要關(guān)心年輕干部成長，多提供機會和平臺，大膽選拔和使用年輕干部，為集團公司發(fā)展不斷輸送優(yōu)秀人才。